S01E01 – Lavorare Meno, Lavorare Tutti

S01E01 - Tempo

Lavorare meno, lavorare tutti?

In breve

I temi della puntata

00.30 - 04.25

Il tempo del lavoro. Che cosa resta di noi dopo il lavoro?

04.26 - 07.23

Come siamo arrivati alle otto ore lavorative

07.24 - 13.25

Quanto si lavora in Europa? E nel mondo?
Con quali conseguenze?

13.26 - 24.13

La riduzione della settimana lavorativa

24.14 - 28.06

Il lavoro di cura

28.07 - 31.55

Che fare?

00.30 – 04.25

Dopo il lavoro di noi che cosa resta?

Il nostro rapporto con il lavoro è cambiato. Imporsi del limiti fra il tempo del lavoro e il tempo della vita è fondamentale per vivere meglio sia la propria professione che il tempo libero. I contratti flessibili sono armi a doppio taglio. “Lavoro quando voglio” può voler dire “non stacco mai”

07.24 – 13.25

La situazione nel mondo

La settimana lavorativa nel panorama internazionale

13.26 – 24.13

La settimana breve

Entusiasti:

  • Alleggerisce il carico lavorativo
  • Aumenta l’efficienza dei lavoratori
  • Più posti di lavoro disponibili
  • Ma come paghiamo le ore che non lavoriamo?
  •  Redistrubuisce la ricchezza in periodi di espansione economica, distribuisce il lavoro in momenti di crisi

Detrattori

  • Ma come paghiamo le ore che non lavoriamo?

26.33 – 34.49

Esempi positivi (dalla voce delle aziende)

  • Microsoft: 4 giorni a settimana per 2000 impiegati. Pagate spese per viaggi personali. Lavoratori contentissimi! Aumento delle vendite del 40%. Cosa è stato tagliato? Il tempo delle riunioni
  • Andalusia: Delsol: 4 giorni a settimana. Un gruppo dello staff da lunedì al giovedì, un gruppo ha un giorno libero in più a scelta. Stesso stipendio. Percezione di benessere

Esperimenti negativi

  • Una società di consulenza ha tagliato orari di ufficio eliminando tutte le pause. I dipendenti sono esplosi di stress. Anche i dirigenti non hanno apprezzato l’esperimento
Progetto senza titolo (11)
Progetto senza titolo (4)
Progetto senza titolo (10)

24.14 – 28.06

Il lavoro dopo il lavoro: la cura

Il lavoro di cura è lavoro a tutti gli effetti. E ricade in maniera sproporzionale sulle donne. 

La pandemia ha peggiorato le cose. 

Se la settimana lavorativa fosse accorciata, la cura sarebbe distribuita meglio? 

28.07 – 31.55

Le nostre opinioni

  • Possiamo ridurre il tempo di lavoro ma dobbiamo ripensare il lavoro stesso. Non fare le stesse cose in meno tempo, ma fare le cose meglio epensare a cosa è importante
  • La riduzione creerebbe incentivi per automatizzare i processi produttivi. Ma funzionerebbe solo se i profitti fossero meglio redistribuiti

La sigla di Anticurriculum è di Ruben Doda.

Gli avatar sono realizzati da Giulia Iozzia.

Un grazie di cuore a entrambi ♥